Talento Tecnológico Crítico
Talento senior para GeneXus, Bantotal y Azure listo para entrar.
Los bancos y partners de consultoría suelen carecer de especialistas para GeneXus, Bantotal y trabajo crítico en Azure. Esta solución es para CIOs, líderes de proyectos Bantotal y directores de consultoría que necesitan ingenieros probados, listos para integrarse rápido y sin onboarding eterno.
Para quién es
- CIO/CTO que necesita talento de nicho para sistemas bancarios.
- Directores de proyectos Bantotal con plazos regulatorios fijos.
- Partners de consultoría que deben staffear perfiles GeneXus/Bantotal experimentados.
- Equipos de producto que requieren capacidad extra sin perder control.
Desafíos principales
- Escasez de ingenieros que dominen stacks de core bancario.
- Onboarding que toma semanas y atrasa sprints o releases.
- Alto riesgo en migraciones y despliegues críticos.
- Recursos externos sin experiencia real que generan retrabajo.
- El conocimiento se va con los contratistas y deja expuestos a los equipos.
Nuestra solución
Asignamos especialistas solo en los stacks que operamos (GeneXus, Bantotal, Azure, SQL, gobierno). Equipos senior pequeños se integran con mandatos claros, pairing y documentación para que el conocimiento quede en tu organización.
Capacidades clave
- Ingenieros GeneXus y Bantotal listos para construir, estabilizar e integrar.
- Soporte hands-on para migraciones, entregables regulatorios y lanzamientos de canales.
- Modelo shadow-to-lead para transferir prácticas a tu equipo.
- Cobertura en ventanas de alto riesgo (cutovers, auditorías, picos).
- Reportes y coordinación en tus herramientas para visibilidad total.
Servicios relacionados
- Bantotal Developers: capacidad de core banking con perfiles probados.
- Business Software Development: delivery confiable para productos críticos.
Cuándo aplica
- Perdiste un recurso clave de GeneXus/Bantotal a mitad de proyecto.
- Plazos regulatorios o de canales están en riesgo por falta de capacidad.
- Necesitas expertos para reducir riesgo en migraciones o releases.
- Buscas talento que llegue con playbooks, no solo con CVs.
Próximo paso
Alineamos roles, alcance y tiempos, y proponemos un inicio con perfiles listos para integrarse. ¿Necesitas cobertura de talento ya? Agenda una llamada.
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